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一、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+奖金+绩效
2、休假时间:法定节假日正常休假。
3、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
4、跳点阶梯式提成
奖金补贴:交通补助,话补
发展空间:
专员----主管-----经理------总监(晋升时间按季度为阶段)
职位要求:
1、专科以上学历
2、有电话营销、网络营销经验,以及知识产权相关行业工作经验优先,薪资可进一步上调:
3、接受无经验,带薪培训 一对一
注:不忽悠面试 .易成单,提成高,接触的客户都是各行业的老板和主管
不加班 不加班 不加班 !!!
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